Спасибо за то, что подарили нам новый взгляд, силу и уверенность!
мощный поток.
Вы — та редкость, когда профессионализм, энергия и харизма сливаются в один
просто поверили в продажи - мы поверили в себя.
установки, но зажечь при этом сердце каждого! После встречи с вами, мы не
готовым работать на результат. Это по-настоящему талант - сжечь старые
всю команду. Вы сделали так, что каждый почувствовал себя важным, сильным,
отдел: там, где раньше был хаос и один человек тянул всё на себе, вы разбудили
работу, которую вы проделали с нашим отделом продаж. Вы перевернули наш
зажигаете так, что невозможно оставаться равнодушным! Я очень благодарна за
с вами! Яркая, бесстрашная, строгая, но при этом умеющая вдохновлять. Вы
Ольга, вы - настоящая энергия в чистом виде! Я очень рада, что познакомилась
Екатерина Кизевич
Основатель компании «Атвира»
Отзыв
Отдел продаж ожил: теперь это команда, которая реально работает и зарабатывает
Наняли ещё 3 новых менеджеров по продажам
Продажи выросли на 30%
Результат
и подключили всех
человеке — распределили силы
80% прибыли больше не на одном
Включили команду на максимум
«отказников» и клиенты вернулись
свидания. Теперь есть скрипты для
Раньше отказался клиент — и до
Сделали повторы постоянными
возвращаются
скрипты прописаны — клиенты
CRM заработала, телефоны звонят,
Оживили CRM и звонки
- день за днем
для каждого последовательно
Разбили детальные планы продаж
Настроили ежедневный план
и обучили его
сильного лидера с драйвом
Сменили руководителя: получили
Сменили РОПа - выросли продажи
никакого «на глазок»
счетов и конверсий. Больше
Запустили подсчет звонков, заявок,
Ввели аналитику в дело
Что мы сделали
— рост продаж и сильную команду
планы, дисциплину. Хочу драйв и результат
и гасит команду. Хочу порядок: аналалитику,
Я устала смотреть, как РОП не продаёт
Запрос собственника
В общем: отдел продаж был. но продавать не умел.
- Один сотрудник тянул 80% прибыли, остальные «просто присутствовали».
- Повторные продажи? Нет, не слышали.
- CRM пустовала, холодные звонки — редкость.
- Планов продаж не было, KPI отсутствовал как вид.
- РОП сидит царём, сам не продаёт и команду душит.
- Цифры никто не считал: звонки, зявки, счета - все «на глазок».
До тренинга
Как бизнес с Китаем в Екатеринбурге поднял продажи и команду
Кейс «Атвира»
Атвира
