Ольга, вы - настоящая энергия в чистом виде! Я очень рада, что познакомилась с вами! Яркая, бесстрашная, строгая, но при этом умеющая вдохновлять. Вы зажигаете так, что невозможно оставаться равнодушным! Я очень благодарна за работу, которую вы проделали с нашим отделом продаж. Вы перевернули наш отдел: там, где раньше был хаос и один человек тянул всё на себе, вы разбудили всю команду. Вы сделали так, что каждый почувствовал себя важным, сильным, готовым работать на результат. Это по-настоящему талант - сжечь старые установки, но зажечь при этом сердце каждого! После встречи с вами, мы не просто поверили в продажи - мы поверили в себя.
Вы — та редкость, когда профессионализм, энергия и харизма сливаются в один мощный поток.
Спасибо за то, что подарили нам новый взгляд, силу и уверенность!
Екатерина Кизевич
Основатель компании «Атвира»

Отзыв
Отдел продаж ожил: теперь это команда, которая реально работает и зарабатывает
Наняли ещё 3 новых менеджеров по продажам
Продажи выросли на 30%
Результат
и подключили всех
80% прибыли больше не на одном человеке — распределили силы
Включили команду на максимум
«отказников» и клиенты вернулись
свидания. Теперь есть скрипты для
Раньше отказался клиент — и до
Сделали повторы постоянными
возвращаются
скрипты прописаны — клиенты
CRM заработала, телефоны звонят,
Оживили CRM и звонки
- день за днем
для каждого последовательно
Разбили детальные планы продаж
Настроили ежедневный план
и обучили его
Сменили руководителя: получили сильного лидера с драйвом
Сменили РОПа-выросли продажи
никакого «на глазок»
Запустили подсчет звонков, заявок, счетов и конверсий. Больше
Ввели аналитику в дело
Что мы сделали
— рост продаж и сильную команду
Я устала смотреть, как РОП не продаёт и гасит команду. Хочу порядок: аналалитику, планы, дисциплину. Хочу драйв и результат
Запрос собственника
В общем: отдел продаж был. но продавать не умел.
  • Один сотрудник тянул 80% прибыли, остальные «просто присутствовали».
  • Повторные продажи? Нет, не слышали.
  • CRM пустовала, холодные звонки — редкость.
  • Планов продаж не было, KPI отсутствовал как вид.
  • РОП сидит царём, сам не продаёт и команду душит.
  • Цифры никто не считал: звонки, зявки, счета - все «на глазок».
До тренинга
Как бизнес с Китаем в Екатеринбурге поднял продажи и команду

Кейс «Атвира»

Атвира
Made on
Tilda